completare REVISAL

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

completare REVISAL

Utilizator 14:10, 19 Martie 2013

In cazul inregistrarii unui CIM in REVISAL, la " data la care produce efecte" se trece data contractului sau data inceperii activitatii( inceput contract)?
ex: am un CIM incheiat in 15 martie cu inceperea activitatii din 16 martie. Data la care produce efecte este 15 sau 16 martie?

Răspunde Citează

15 mesaje

2145 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , moderator 17:50, 19 Martie 2013

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Data la care produce efecte - revisal Buna ziua, Va rog sa ma lamuriti referitor la data la care produce efecte adaugarea unui contract in REVISAL. Parerile sunt impartite. Unii spun ca data la ... (vezi toată discuția)

Contractele de munca din revisal Buna ziua, in urma unui control de la o institutie a statului au fost constatate urmatoarele nereguli si anume : - listele din programul meu de inregistrare ... (vezi toată discuția)

Firme noi prin divizarea altei firme Bună ziua, Cum se procedează ( dpdv al CIM si ITM ) în cazul divizării unei firme în mai multe societăți ( în speță 4) ? În câte zile, de ... (vezi toată discuția)

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 1 · 2013-03-19 14:20:49

Consultant resurse umane 14:20, 19 Martie 2013

Data la care produce efecte in speta este 16 martie...

Răspunde Citează

celeterm Utilizator · Answer 2 · 2013-03-19 14:23:32

Utilizator 14:23, 19 Martie 2013

www.avocatnet.ro/content/art...

Ai de avocatnet niste explicatii buna.

Răspunde Citează

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 3 · 2013-03-19 14:28:08

Consultant resurse umane 14:28, 19 Martie 2013

@celeterm

Explicatia din link-ul respectiv este eronata.

Explicatia corecta aici: www.avocatnet.ro/content/for...

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2013-03-19 14:29:40

Consilier juridic 14:29, 19 Martie 2013

Data de la care isi produce efecte un c.i.m. este data inceperii activitatii .. potrivit principiului libertatii de vointa contractuale .

Răspunde Citează

trandafir2 Moderator · Answer 5 · 2013-03-19 15:47:26

Desi in precizarile itm [ link extern ] ...
se specifica clar ca " Data la care se produc efecte reprezinta ..... in cazul adaugarii unui contract nou, aceasta data este egala cu data inceperii activitatii salariatului ..."

Fie ca trecem o data sau alta, fie 15 sau 16, care ar fi sanctiunea in cazul unei erori ? (pana la urma este o eroare de interpretare a unor campuri dintr-un program informatic ... si inainte sa apara respectiva precizare oficiala, toata lumea interpreta si practica aceea data ca fiind data incheierii contractului.
Repet, care ar fi amenda, sanctiunea?

P.S. Sa nu mai spun ca nu vad utilitatea acelui camp de completat cat si unde altundeva in Revisal mai apare referire la aceea data. Adica, cum ar putea sa isi dea cineva seama ca am complatat 15 sau 16.