angajare, promovare in sistemul bugetar

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

angajare, promovare in sistemul bugetar

Utilizator 12:43, 20 Martie 2013

Buna ziua.
Ma confrunt cu urmatoarea situatie.In institutia in care lucrea sunt 2 posturi vacante de asistent medical.O persoana care este acum magaziner si-a completat studiile si are diploma de asistent medical.Pot sa fac modificarea functiei in CIM si sa trec persoana respectiva de pe post de magaziner pe post de asistent medical.S-au trebuie sa organizez concurs cand indeplinesc conditia de angajare de 1/7.

Răspunde Citează

5 mesaje

975 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:31, 25 Martie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Modificarea incadrarii functiei Buna seara! Imi desfasor activitatea intr-un serviciu de resurse umane si in urma cu x ani, am obtinut licenta in stiinte economice. La vremea respectiva ... (vezi toată discuția)

Promovarea intr-o treapta superioara Buna ziua! La 1 decembrie 2008 s-a angajat prin concurs un casier/magaziner II (pentru ca a mai functionat intr-o alta unitate pe functia de casier). Va rog ... (vezi toată discuția)

Poate fi ocupat un post vacant pe perioada nedeterminata de catre un angajat pe perioada determinata prin redistribuire? Este vorba de un spital, posturile au aceeasi specialitate, acelasi nivel de studii si apartin de aceeasi structura (Laborator de analize medicale). Postul pe ... (vezi toată discuția)

LuchianSeb Utilizator · Answer 1 · 2013-03-20 12:58:17

Nu stiu sigur cum e in sistemul medical... Insa, teoretic ati putea sa faceti asa ceva doar daca functia de magaziner ar fi o functie inferioara functiei de asistent medical doar ca urmare a diferentei de studii, nefiind necesar a fi indeplinite si alte conditii, ca promovarea unui examen.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-03-20 13:28:19

Promovarea persoanelor incadrate cu contract individual de munca in grade sau trepte profesionale se face, de regula, pe un post vacant sau temporar vacant, iar in situatia in care nu exista un asemenea post se face prin transformarea postului din statul de functii in care acestea sunt incadrate intr-unul de nivel imediat superior.

Promovarea in grade sau trepte profesionale a personalului contractual din sectorul bugetar se face prin examen.

Examenul de promovare in grade sau trepte profesionale a personalului contractual consta in sustinerea unei probe scrise sau a unei probe practice, dupa caz, si interviu stabilite de comisia de examinare.

PANFILE CONSTANTA Utilizator · Answer 3 · 2013-03-25 09:20:39

Problema este daca se considera o promovare in functie (nu este vorba de promovare in grade sau tepte fiind vorba de functii distincte)sau o anagajare.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2013-03-25 10:31:10

Consilier juridic 10:31, 25 Martie 2013

Este vorba despre o promovare in functie ...

Răspunde Citează