doua fise de post, un singur contract individual de munca

Aveti cumul de functii ?

Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Nu am cumul de functii. Sunt angajata de 2 sapt la firma respectiva si am gasit un salariat cu doua fise de post (asistent comercial si responsabil management calitate), dar care are un singur contract individual de munca, doar pentru functia de asistent comercial.

Cum ar trebui procedat?

Multumesc pentru raspuns.

In acest caz, fie se va renunta la fisa de post pentru responsabil management calitate, fie se va incheia un nou c.i.m. pentru aceasta functie...

Si care ar fi timpul de munca trecut pe cel de-al doilea CIM, dat fiind ca primul CIM este cu norma intreaga? Mentionez ca functia de baza este cea de asistent comercial pentru care exista deja contract.

Multumesc.

Potrivit art.35 alin.1 C.mun., o persoana poate executa doua (sau mai multe) contracte individuale de munca, in relatie contractuala cu acelasi angajator.

Textul de lege mentionat, nu cuprinde niciun fel de restrictii, adica:
- se vor putea cumula un contract cu norma intreaga nu numai cu un contract cu fractiune de norma, dar chiar si cu un alt contract cu norma intreaga;
- se vor putea cumula nu numai activitati diferite, dar chiar si contracte de munca ce privesc desfasurarea aceleiasi activitati.

De asemenea, Codul muncii nu impune conditia ca totalul orelor prestate in temeiul mai multor contracte individuale de munca sa nu depaseasca durata maxima a timpului de munca.