suspendarea CIM conform Art.52 lit c din Codul Muncii

Buna ziua, in cadrul firmei in care lucrez s-a luat decizia ( verbal de catre conducere) a restrangerii activitatii pentru o parte din angajati. Vizavi de aceasta situatie am urmatoarele nelamuriri la care va rog frumos sa-mi raspundeti:
1. Este legal ca aceasta masura sa afecteze doar o parte din salariati?
2. Aceasta decizie trebuia cosemnata intr-o hotarare AGA care sa fie baza deciziilor individuale de suspendare a contractelor?
3. In revisal CIM o sa fie suspendat conform art 52 litera c?
4. Trebuie sa fac decizie pentru ficare angajat care o sa-i fie suspendat contractul?
5. Angajatii vor primi pentru aceasta perioada o indeminzatie de 75% din salariul de baza. Aceasta suma este impozabila ( adica se retin contributiile si impozitul pe venit) ?
6. Decizia de restrangere de activitate trebuie anuntata la ITM?
Va multumesc !