buna, as vrea sa stiu ce se intampla cu salariatii(contractele de munca)in cazul in care societatea declara faliment judiciar instanta ;daca nu au efecuat CO,li se va achita cu toate drepturile la inchiderea contractului ? stiu ca au prioritate la plata drepturile salariale ale angajatilor in fata celorlalti creditori; multam :(
Aveti dreptate, dupa timbre, taxe etc, drepturile salariale sunt primele care trebuiesc platite.
Cat despre indemnizatiile de concediu, ar trebui sa luati legatura cu lichidatorul sa vedeti daca v-au fost calculate si puse in tabel pentru plata, daca nu este prea tarziu (contestatiile se fac in 5 zile de la publicarea tabelului preliminar). Doar domnia sa este in masura sa va spuna daca a tracut si CO in tabel sau nu.
Bafta
Daca angajatorul este in faliment, atunci creantele salarilae au prioritate la plata .... creantele salariale cuprinzand salariile restante,compensaţiile băneşti restante, datorate de angajatori pentru concediul de odihna neefectuat de salariaţi etc.
art.123 din Legea nr.85/2006:
Creanţele vor fi plătite, în cazul falimentului, în următoarea ordine:
1. taxele, timbrele sau orice alte cheltuieli aferente procedurii instituite prin prezenta lege, inclusiv cheltuielile necesare pentru conservarea şi administrarea bunurilor din averea debitorului, precum şi plata remuneraţiilor persoanelor angajate în condiţiile art. 10, art. 19 alin. (2), art. 23, 24 şi ale art. 98 alin. (3), sub rezerva celor prevăzute la art. 102 alin. (4);
2. creanţele izvorâte din raportul de muncă;
......
Potrivit Legii 85/2006 privind procedura insolventei, creantele salariale se inscriu din oficiu in tabelul obligatiilor, de catre administratorul judiciar, pe baza evidentelor contabile ale debitorului insolvent, nefiind nevoie ca salariatul sa depuna declaratie de creanta.
Prin urmare, cel mai bine pentru salariat ar fi sa verifice tabelul preliminar al obligatiilor si, ulterior, pe cel definitiv, pentru a se asigura ca a fost inscris.
Daca nu a fost inscris, poate formula contestatie. In practica, salariatii iau legatura cu administratorii judiciari, care ii inscriu fara nicio problema in tabele.
momentan,societatea nu a declarat falimentul,este in procedura de reorganizare, cu salariati cu contracte de munca active;se va declara falimentul la sfarsitul acestei luni ,la tribunal;administratorul judiciar va emite deciziile de concediere imediat ?
Drepturi salariale
carmenliv
In cazul in care o societate a intrat in faliment iar salariatii nu au au primit drepturile salariale,..., Cine achita salariile?..din ce fonduri? Salariatii ... (vezi toată discuția)