Legea nr. 677/2001 pentru protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal

Trebuie sa cautati cu atentie in textul anuntului de angajare, postat de respectiva companie, daca sunt trecute clauze de genul: "persoana care aplica pentru pozitia disponibila, isi exprima in mod expres acordul/consimtamantul, pentru ca societatea X sa prelucreze datele cu caracter personal, specificate in CV, in conditiile legii".
Daca ati aplicat la anuntul companiei X, CV-ul dvs. poate fi vizionat numai de catre cei care au platit si postat acest anunt. In cazul in care postati cv-ul pe un site de profil, acesta poate fi accesat numai dupa ce se efectueaza plata pachetului care permite selectia unor candidati in functie de pregatirea, experienta si profilul psiho-aptitudinal.
Oricum aveti posibilitatea ca intrand pe contul dvs. sa modificati datele din cv sau sa il stergeti din baza de date, a respectivului site de job-uri.

Multzumesc frumos de raspuns. Situatia e : nu s-a aplicat la nici un job. Cv-ul e activ pe site de job-uri. E accesibil de vizualizat. Intrebarea e daca se incalca legea prin stocarea cv--ului fara anunt si consimtamant. As aprecia mult sa imi raspundeti.

Daca nu ati trimis cv-ul pentru a aplica la un job, inseamna ca sunteti inscrisa in baza de date deoarece dvs., dupa ce ati citit termenii si conditiile respectivului site, ati introdus datele din curriculum vitae si astfel ati dat acceptul, prin crearea contului respectiv.

Multumesc frumos de raspuns!!!