Buna ziua , ma intereseaza sa stiu daca mai este obligatoriu sa se incheie contractul colectiv de munca pentru anul 2013 la nivel de unitate . Suntem o societate noua cu 26 angajati si ce indici de salarizare se aplica in cazul acesta . Vreau sa va spun ca in prezent avem angajati cu ctr de munca cu sal min de 750 lei , chiar daca nu sunt necalificati . Vreau sa stiu daca este legal , sa nu mai aplicam indicii de salarizare si sa pornim de la salariu minim pe economie de 750 lei .
Nu a fost prevazuta niciodata obligativitatea incheierii ccm la nivel de unitate ... Codul muncii (art.229 alin.2) si Legea nr.62/2011 (art.129 alin.1) prevad ca, negocierea colectiva la nivel de unitate este obligatorie, cu exceptia cazului in care angajatorul are incadrati mai putin de 21 de salariati.
Folosirea unor coeficienti de ierarhizare nu este obligatorie , decat daca acestia sunt prevazuti in ccm aplicabil sau in reg.intern al angajatorului ...
Daca nu mai exista obligativiattea incheierii ccm , ci doar obligativitatea negocierii ccm , va rog sa imi spuneti daca aceasta negociere trebuie inregistrata la itm sau in alta parte . Va multumesc
NU trebuie inregistrata nicaieri negocierea ... la un control al ITM-ului veti putea face dovada initierii negocierii si ca la sfarsitul acesteia nu s-a incheiat c.c.m. din varii motive.