Buna ziua , am un salariat care vine din somaj , angajat cu contract pe perioada determinata de o luna si anume de la data de 08.03.2013 pana la data de 08.04.2013.acesta si-a suspendat somajul , pentru realizarea proiectului pe care il facem impreuna va trebui la data de 08.04.2013 sa ii prelungim contractul prin act aditional , pentru inca 2 luni . Intrebarea este daca colaborarea se va incheia inainte de expirarea celor 2 luni cu ce art trebuie incetat contractul , pt ca acesta sa beneficieze in continuare de indemnizatia de somaj .
In acest caz, nu conteaza temeiul de drept al incetarii c.i.m.. Potrivit Legii nr.76/2002, art.45 alin.1, suspendarea plăţii indemnizaţiilor de şomaj acordate beneficiarilor are loc după cum urmează:
....
c) la data încadrării în muncă, conform legii, pe o perioadă de cel mult 12 luni;
......
(3) Repunerea în plată, după suspendarea în condiţiile alin. (1) lit. b), c) şi e)-i), se face de la data depunerii cererii beneficiarului, dar nu mai târziu de 30 de zile calendaristice de la data încetării situaţiei care a condus la suspendare.
...
Asadar, la incetarea c.i.m. incheiat pe o perioadă de cel mult 12 luni se va relua plata indemnizatiei de somaj ... textul de lege nu face nicio referire la articolul cu care trebuie incetat c.i.m. ...ubi lex non distinguit, nec nos distinguere debemus = Unde legea nu distinge, nici noi nu trebuie sa distingem.