ANGAJATORUL a trecut in contract 750 lei si 12 bonuri de masa de 9 lei,program 12/24 si banii pe card si in mina primesc 570 lei si 12 bonuri de masa.
AM dat o declaratie ca pot fii pus la dedectorul de minciunii,pot face ore suplimentare sa nu am pretentii si se compeseaza cu zile libere luna urmatoare in caz ca nu imi da liber.
IN final e corect cum sa procedat conform legi.
Munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 60 de zile după efectuarea acesteia.
În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul de 60 de zile, în luna următoare, munca suplimentară va fi plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia.
Sporul pentru muncă suplimentară se stabileşte prin negociere, în cadrul contractului colectiv de muncă sau, după caz, al contractului individual de muncă, şi nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază.
DE la 750 lei cit e trecut in contract cit se impoziteaza si in mina cit trebuie luat,bonurile la da angajatorul daca vrea si la banca cind depune salariul e trecut si nr de ore.
Contractul de munca
silviu35
ANGAJATORUL a completat rubriciile cu pixul unde era goluri din cite am inteles ca contractele se redacteaza pe calculator la SALARIU angajatorul a scris 750 ... (vezi toată discuția)