control ITM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

control ITM

Utilizator 10:45, 29 Martie 2013

Buna ziua...spuneti-mi va rog o firma care are mai multe puncte de lucru iar numarul salariatilor insumeaza in jur de 30 este obligata sa aiba CCM (daca se poate sa imi trimiteti un model)? daca la un punct de lucru se lucreaza si noapte ce documente cu privire la munca de noapte trebuie sa prezint?

Răspunde Citează

34 mesaje

2434 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:50, 4 Aprilie 2013

Vezi răspuns

Pagina 4

Pagina 6

Alte discuții în legătură

Munca de noapte in cim si revisal - urgent Buna ziua, Va rog frumos sa ma lamuriti in urmatoarea problema: In contractul de munca si in revisal, pentru munca de noapte, se inregistreaza de ex. program ... (vezi toată discuția)

Buna ziua. În cadrul unei firme cu activitate principală 5610-restaurante, ... Buna ziua. În cadrul unei firme cu activitate principală 5610-Restaurante, se lucrează de Luni-Duminică, programul de lucru este între orele ... (vezi toată discuția)

Repaus saptamanal la program de lucru in ture Va rog sa confirmati ca art.137 din Codul Muncii se aplica si la salariatii care efectueaza serviciul dupa un program de lucru in ture. Angajatorul a ... (vezi toată discuția)

Herra_ Utilizator · Answer 1 · 2013-03-31 09:29:44

Utilizator 09:29, 31 Martie 2013

E vorba despre cele doua zile consecutive de repaus saptamanal.

Ultima modificare: Duminică, 31 Martie 2013

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-03-31 10:20:55

Se poate face repartizarea programului de munca pe salariati, astfel incat fiecarea dintre ei sa beneficieze de doua zile de repaus saptamanal...

suciugeorgeta Utilizator · Answer 3 · 2013-03-31 13:13:31

Aceasta firma despre care am povestit mai sus are mai multe puncte de lucru in tara( sali de jocuri) in general cu cate 4salariati......dar programele de functionare sunt diferite......la unele este de la 8 pana la 8 a doua zi.....la unele de la8 la 22....sau de la 9 la 24 ....cum ar fi mai corect sa redactez contractele si sa platim salariatii?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2013-03-31 14:36:52

In primul rand se pleaca de la stabilirea programului de munca , de exemplu 8 ore/zi, 12 /24, 24/48 etc .. si apoi se va insera in c.i.m. sau in actul aditional modul de repartizare a timpului de munca.

suciugeorgeta Utilizator · Answer 5 · 2013-03-31 20:23:04

daca la unul din punctele de lucru programul este de la 8 dimineata pana a doua zi la 8dimineata , salariatii lucrand o zi de la 8 la 20 apoi doua zile libere iar in CIM apare ca lucreaza 8 ore si au spor de weekend 10 lei si de noapte 20 lei.........este corect?