Imputernicire privind semnatura in documente resurse umane

Fiind vorba despre o delegare de competenta, va intreb documentele respective cine le semna pana acum ?

administratorul societatii,care este asociatul unic al societatii si reprezentantul legal

SC................................SRL
Adresa
Nr. Reg. Com.:....................
C.u.i.: .............................

Decizia nr.............../ ...............................


Subsemnatul ........... CNP ........, domiciliat in ..........., in calitate de administrator /asociat unic al S.C......... cu sediul in .......,
În baza drepturilor conferite prin Legea nr. 31 / 1990, privind societăţile comerciale,
În conformitate cu prevederile Legii nr. 53 / 2003,

DECID

1. Incepand cu data de ....................................... se imputerniceste dl. / d-na........., avand funcţia de, ......, cu atribuţiile, obligaţiile şi răspunderile privind semnarea actelor referitoare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea şi incetarea contractelor individuale de munca

2. Începand cu data de ................................ , se imputerniceste dl. / d-na........., avand funcţia de, ......, cu atribuţiile, obligaţiile şi răspunderile privind semnarea actelor privind securitatea si sanatatea in munca si PSI

3. In calitate de persoană cu responsabilităţi în organizarea şi conducerea procesului de muncă, va urmări respectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca.

Prezenta decizie se va comunica persoanei în cauză, în termen de maximum 5 zile de la emitere de către compartimentul personal şi va produce efecte din momentul luării la cunoştinţă.


Administrator,

Multumesc.

Inca o lamurire , va rog.
La semnarea documentelor va ramane numele administratorului si persona imputernicita va semna cu semnul ' si semnatura sau va scrie numele administratorului si apoi prin impternicit dl/d-na X si semnatura imputernicitului?
Multumesc de ajutor.