Concediu crestere copil o luna pentru tata

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu crestere copil o luna pentru tata

Utilizator 14:26, 13 Aprilie 2013

Buna ziua

Ma adresez comunitatii avocat.net cu urmatoarele intrebare:

Daca tatal nu a avut 12 luni lucrate la data nasterii copilului poate beneficia de concediul de o luna din perioada solicitata de mama? Precizez ca mama a optat pentru CCC pana la implinirea varstei de 1 an.
Concret: copilul s-a nascut pe 11 septembrie 2012. Tatal a incetat activitatea la o societate la 1 septembrie 2011 si s-a angajat la o alta societate pe 20 octombrie 2011. In aceste conditii mai poate beneficia de concediul de o luna?

Pentru a putea beneficia de stimulentul de insertie la ce data ar trebui sa revina la locul de munca mama, daca tatal nu poate intra in CCC o luna?
Am inteles ca daca tatal nu solicita cele 30 de zile de concediu, mama pierde o luna din CCC, deci trebuie sa revina la serviciu la varsta de 11 luni a copilului (sau sa solicite concediu fara plata). Aceasta situatie se aplica si daca tatal nu se califica pentru obtinerea concediului de o luna?

Va multumesc.

Ultima modificare: Sâmbătă, 13 Aprilie 2013

Răspunde Citează

3 mesaje

398 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:16, 14 Aprilie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de crestere al copilului si stimulentul de insertie in munca Buna ziua. Sunt insarcinata in 32 saptamani, cu data probabila a nasterii pe 21 martie. Voi intra in prenatal din 9 februarie si voi opta pentru concediu de ... (vezi toată discuția)

Concediu de crestere copil Buna ziua, Daca tatal nu are 12 luni anterior nasterii copilului stagiu de cotizare , cand este obligata mama sa revina la munca? La 11 luni sau cel tarziu cu ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil pentru tata Buna ziua! As dori sa stiu daca tatal isi poate luna acea luna de concediul pentru copil in prima luna a nasterii copilui,timp in care mama este in concediu ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2013-04-13 16:57:50

1. Daca tatal nu indeplineste conditiile pentru a beneficia de CCC (o luna) atunci mama poate beneficia de tot CCC.

2. Daca ati optat pentru CCC pana la 1 an veti putea beneficia de stimulentul de insertie daca reluati activitatea inainte de a implini copilul 1 an.

3. - Din ce spuneti dvs. reiese ca tatal indeplineste conditia de obtinere de venituri pe cele 12 luni premergatoare nasterii copilului deoarece se admit si fractiuni de luna.
- In aceasta situatie, daca tatal nu va lua CCC o luna, dvs. veti beneficia de CCC numai pana implineste copilul 11 luni.
- In acest caz trebuie sa reluati activitatea inainte de a implini copilul 1 an iar stimulentul de insertie il veti lua dupa ce implineste copilul 1 an.

doragrey Utilizator · Answer 2 · 2013-04-14 17:16:47

tudorvaleriu a scris:

1. Daca tatal nu indeplineste conditiile pentru a beneficia de CCC (o luna) atunci mama poate beneficia de tot CCC.

2. Daca ati optat pentru CCC pana la 1 an veti putea beneficia de stimulentul de insertie daca reluati activitatea inainte de a implini copilul 1 an.

3. - Din ce spuneti dvs. reiese ca tatal indeplineste conditia de obtinere de venituri pe cele 12 luni premergatoare nasterii copilului deoarece se admit si fractiuni de luna.
- In aceasta situatie, daca tatal nu va lua CCC o luna, dvs. veti beneficia de CCC numai pana implineste copilul 11 luni.
- In acest caz trebuie sa reluati activitatea inainte de a implini copilul 1 an iar stimulentul de insertie il veti lua dupa ce implineste copilul 1 an.

Multumesc pentru raspuns. Imi este de mare ajutor; m-am lamurit acum, nu stiam ca se admit si fractiuni de luna.
Inteleg ca daca sotul efectueaza cele 30 de zile de concediu cu, sa zicem 2 luni inainte ca bebe sa implineasca un an, primesc stimulentul incepand cu luna urmatoare celei in care sotul a fost in concediu.

O zi frumoasa tuturor.