Potrivit art. 31 alin. 3 Codul muncii, pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia.
In REVISAL se procedeaza astfel :
- Operatia de incetare contract se poate face apeland butonul "Incetare" pozitionat in toolbarul din partea superioara a ecranului principal in sectiunea "Contracte", subsectiunea "Incetare"
- Se selecteaza din lista contractul pentru care se doreste a fi incetat si se apasa butonul "Continuare".
- In ecran se completeaza urmatoarele informatii:
- Temei incetare: se selecteaza temeiul de incetare al contractului de munca din lista de valori predefinite - art.31 alin.3 C.mun.
- Explicatie: se completeaza explicatia incetarii contractului
- Data incetare: se selecteaza din controlul de data calendaristica, data de incetare a contractului
Se modifica datele dorite si se apasa butonul "Continuare" pentru a accesa urmatorul ecran cu informatii. Pentru salvarea informatiilor introduse se apasa butonul "Salveaza".
Reluare cim
cristinasova
Buna ziua! Va rog sa ma ajutati cum operez un contract de munca a unei salariate care si-a dat demisia de la firma si dupa 2 saptamani s-a razgandit si vrea ... (vezi toată discuția)