Eu lucrez la o companie mare de peste 1.000 de salariati si din luna mai vreu sa imi dau demisia , dar problema este ca aicea se face un preaviz de 15 zile inainte sa imi dau demisia ( mai pe scurt trebuie sa anunt cu 15 zile mai devreme ca vreu sa plec) daca eu nu mai pot sa stau 15 zile si imi dau direct demisia fara sa imi fac preavizul ala de 15 zile mi se poate intampla ceva ?(adica sa am probleme la urmatorul loc de munca sau sa imi faca ceva pe cartea de munca etc )
In cazul in care se solicita efectuarea preavizului iar dumneavoastra refuzati, angajatorul va poate concedia disciplinar, in temeiul art 61, lit. a. Singura situatie in care puteti sa nu efectuati preavizul este cea data de art. 81, alin. 8, respectiv, daca angajatorul nu si-a respectat anumite obligatii asumate.
Demisie
ioana b
am o nelamurire cu privire la demisie.daca mi-am dat demisia de pe o zi pe alta angajatorul ma poate obliga sa stau 15 zile calendaristice in preaviz?dar daca ... (vezi toată discuția)
Despre preaviz
cristi4sanem
Buna ziua. Lucrez cu contract pe termen nedeterminat de 4 ani de zile, cu 4 ore pe cartea de munca. Acum din cauza datoriilor doresc sa plec din tara. Trebuie ... (vezi toată discuția)