Unde pot reclama administratorul de bloc pt neplata salariului?

Neplata salariului poate face obiectul :
- unei sesizari la ITM-ul in raza careia acel angajator isi are sediul social
In sesizare se va specifica datele de identitate , precum si neregulile savarsite de catre angajator in legatura cu relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca . De exemplu, neplata salariului, neinregistrarea demisiei, neplata orelor suplimentare, neacordarea reapausului saptamanal etc.

ITM-ul va constata incalcarea legislatiei muncii si va putea sanctiona cu avertisment sau cu amenda pe angajatoa, dar nu-l poate obliga pe angajator sa plateasca salariile restante.

- unei actiuni in instanta la Tribunalul in raza caruia arei domiciliul sau locul de munca.
Singura autoritate in stat care il poate obliga pe angajator este instanta de judecata. Actiunea se depune la Tribunalul in a carui raza aveti domiciliu , in termen de 3 ani de la data de cand trebuia sa plateasca salariile. Actiunea este scutita de plata taxelor judiciare.

1-Reprezentantul legal al asociatiei de proprietari este presedintele acesteia, care detine autoritatea si competenta de decizionala
Administratorul de imobil este strict angajatul asociatiei de proprietari cu limita de competenta de executie masuri/dispozitii ale adunarii generale,presedinte ,comitet executiv
2-Avand in vedere calitatea si de membru in asociatie si de angajat se impune sa solutioneze problema cu intelepciune si toleranta,sesizand situatia direct presedintelui de asiciatie
Daca la nivelul imobilului a existat intelegerea ca sumele cu titlu de restanta sa fie stornate din c/v indemnizatie lunara ,pentru a preintampina eventuale diferende se impune sa solutioneze problema direct cu presedintele de asociatie
Daca intampina dezinteres poate demara acte si actiuni catre autoritati,care sigur vor genera o situatie de disconfort in relatia cu asociatia de proprietari