la un contract individual de munca in care se prevedea ca angajatul lucreaza la sediu angajatorului, se poate face act aditional prin care sa se modifice locul muncii si sa se prevada ca anagajatul va lucra la domiciliu sau ( bineinteles cu includerea celorlalte elementelor de la art 109)?
Da, se poate face aceasta modificare de c.i.m. .. Potrivit art.41 alin.3 C.mun., modificarea contractului individual de muncă se referă la oricare dintre următoarele elemente:
a) durata contractului; b) locul muncii;
c) felul muncii;
d) condiţiile de muncă;
e) salariul;
f) timpul de muncă şi timpul de odihnă.
Locul muncii nu are legatura cu felul CIM (determinat sau nedeterminat).
Tipul CIM se poate modifica prin corectie, inscriind ca data de la care va produce efecte data prevazuta in actul aditional. Nu cred ca ar trebui incetat un CIM pt erorile de programare in cadrul Revisalului.