ce trebuie facut de catre angajator, daca minorul angajat a ajuns la majorat?
care este termenul de transmitere la itm a modificarilor facute la contractul de angajare?
Intocmiti un act aditional de modificate a duratei muncii de la 6h la 8h, cu pastrarea salariului. Bineinteles doar daca doriti acest lucru, intrucat nu e obligatoriu. Poate munci incontinuare cu un program de 6h/zi si un salariu minim corespunzator unui program de 8h/zi.
Daca doriti sa modificati contractul, puteti intocmi un act aditional de modificare a CIM. Data modificarii CIM poate fi oricand dupa implinirea varstei de 18 ani.
Termenul de intocmire a actului adit este de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii.
Nu exista nicio obligatie de a se modifica c.i.m. , daca salariatul a ajuns la majorat ... modificarile la c.i.m. se completeaza si se transmit in REVISAL in termen de 19 zile lucratoare de la data intervenirii modificarii.
multumesc pentru raspunsuri. am intrebat la itm si am intrat la banuieli. pentru asta am pus intrbarea. cel de la relatii cu publicul din itm satu mare a spus ca nu am nici o obligatie, atat cat priveste modificarea contractului cat si comunicarea modificarii la itm. ce ma fac ?
Modificare contract
zxz19
Buna ziua
la un contract individual de munca in care se prevedea ca angajatul lucreaza la sediu angajatorului, se poate face act aditional prin care sa se ... (vezi toată discuția)