Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna seara,
Eu am un contract pe perioada determinata si anume 23 iulie 2012-30 iunie 2013.
Intrebarea mea este daca aceasta perioada acopera stagiul de cotizare de 12 luni pt a obtine ajutorul de somaj (fara a mai apela la o adeverinta de la locul anterior de munca)? Eu am socotit ca ar fi exact 12 luni, deoarece pe luna iulie am primit salariu integral. In caz contrar stiu ca trebuie sa solicit si adeverinta tip de la locul anterior de munca. Ati putea sa ma lamuriti va rog daca luna iulie 2012 intra in calcul avand in vedere data inregistrarii contractului?
Multumesc frumos !
Medicul de familie sau orice alt medic elibereaza adeverinte medicale care sa ateste starea dvs de sanatate si capacitatea dvs de munca si care sa fie conforme cu realitatea. Daca acestea nu corespund adevarului va raspunde disciplinar in fata Colegiului medicilor si penal in fata organelor de urmarire penala.
In cazul in va veti angaja, anterior angajarii, vi se va solicita efectuarea unor vizite medicale necesare ocuparii postului respectiv. Acestea sunt diferite in functie de postul ocupat. In fisa de aptitudine va scrie daca sunteti apt sau nu de munca.
Pe adeverinta pentru somaj medicul de familie va scrie "apt pentru munca, cu urmatoarele restrictii (conditii):... " si insira care sunt restrictiile (conditiile).
Indemnizatie somaj
aniko85
Buna ziua!
Va rog sa-mi ajuta cineva cu un raspuns! Sunt in urmatoarea situatie:
Sunt angajata din 7iunie 2010 pana la 30iunie 2012 cu timp partial (4 ore pe ... (vezi toată discuția)