Asociatul unic vrea calitate de salariat cu contract de munca - administrator sau director. In ce conditii poate fi angajat administrator si in ce conditii poate fi angajat director? cine reprezinta legal firma? cine semneaza cim-ul?
Exista vreun motiv pentru care nu l-as putea incadra administrator?
Potrivit art.196 ind.1 alin.3 din Legea nr.31/1990, asociatul unic poate avea calitatea de salariat al societatii cu raspundere limitata al carui asociat unic este.
Semnarea c.i.m. :
Persoana fizica in calitatea sa de administrator al unui SRL este persoana care are dreptul sa reprezinte societatea si sa semneze in numele si pe seama societatii orice act juridic emis de catre aceasta inclusiv contractul individual de munca si alte acte juridice ce rezulta pe durata derularii raporturilor de munca incheiate intre SRL si ea in calitate de salariat.
In acest caz persoana fizica in calitatea de reprezentant al angajatorului semneaza orice act juridic in numele acesteia, iar in calitatea sa de salariat reprezinta vointa sa proprie prestand o munca in schimbul unei remuneratii pentru si sub autoritatea persoanei juridice.
Altfel spus, c.i.m. se poate semna de catre asociatul unic/administrator in calitate de reprezentanti ai angajatorului, pe de o parte , si , pe de alta parte, de asociatulunic/administrator in calitate de salariat.