C
el care ti-a descarcat inregistrarile nu va recunoaste in instanta
.
La cele enuntate de Tarzan, daca inregistrarile nu mai sunt pe telefonul tau, cum poate proba ca le-ai inregistrat?Da, intradevar nu era corect sa le inregistrezi, dar nu este un motiv de desfacere a contractului de munca.Verifica daca in fisa postului, regulamentul intern sau in procedurile de lucru ale institutiei, sunt prevazute aceste dispozitii si sanctiunea lor.In plus, o institutie publica, nu are nimic de ascuns, de ce sa se teama de niste discutii?Teoretic, in instanta daca ajungeti, veti castiga, dar practic, daca va ramane acelasi director de ocol,va va gasi oricand un
nod in papura.Mai aveti si varianta, de a informa superiorul, conducatorului de ocol silvic, expunand faptele si cerand dvs. o cercetare pentru eliminarea hartuirii la care sunteti nevoit sa asistati, intrucat va depreciaza calitatea activitatii profesionale.Succes, sa speram ca va vor ajuta sfaturile noastre.