CONCEDIU CRESTERE COPIL

1. Daca veti naste in noiembrie cele 12 luni eligibile pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC sunt decembrie 2012 - noiembrie 2013.

2. In aceste luni trebuie sa aveti venituri din salarii, din indemnizatii pentru CCC1, indemnizatii de concedii medicale si de maternitate etc..

3. Chiar daca in perioada 26.02 - 04.03.2013 ati fost in concediu fara plata sau ati absentat veti beneficia de indemnizatie pentru CCC2 deoarece sunt permise si fractiunile de luna in conditiile prevazute de OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:

Art. 2
(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:

a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara;

b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.
...

Art. 4
(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin.(5) si (6), considerate luna intreaga.

(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).

(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).

(4) In situatia in care nasterea copilului se produce inainte de termen, perioada prevazuta la art. 2 alin. (1) se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate.

Mentionez ca in perioada 26,02-04,03.2013 m-i s-a suspendat contractul de munca, la incheiat pe 26,02 si la desfacut pe 04,03 2013 pt a nu-mi mai plati angajatorul la cartea de munca. Mai m-ar interesa , daca intru in concediu medical cum se calculeaza salariul , 75% din brutul care este 770 sau din net care este 557 si bonuri- 20,21 sau 22 pe lună ??? Vă multumesc.

Baza de calcul a indemnizatiei pentru concediul medical o reprezinta veniturile brute din cele 6 luni anterioare, venituri pentru care s-a platit contributia pentru concedii si indemnizatii.