Acordarea primei de 1 iunie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Acordarea primei de 1 iunie

Utilizator 12:11, 4 Iunie 2013

Va rugam sa ne raspundeti ,daca este legal sa nu se acorde prima de 1 iunie in situatia in care un salariat a fost in concediu medical la data acordarii primei de 1 iunie.Specificam ca incepand cu anul 2013 primele se acorda tuturor salariatilor conform CCM.
Va multumim.:sorry:

Răspunde Citează

2 mesaje

239 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:17, 4 Iunie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Acordare prima in cfs Buna ziua, Compania ofera angajatilor prima de Paste. Unii salariati sunt in aceasta perioada in CFS. Exsta vreo dispozitie legala care sa reglementeze ... (vezi toată discuția)

Suspendare c.i.m concediu fără plată Dacă un salariat a fost în concediu fără plată 18 zile lucrătoare perioadă în care a avut CIM suspendat, iar CCM la nivel de unitate prevede că se va ... (vezi toată discuția)

Spor de fidelitate Bună ziua, Imi puteți spune dacă în perioada concediului de maternitate ( sarcină și lăuzie ) se poate acorda sporul de fidelitate ? Multumesc (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-06-04 12:17:40

Depinde de ce scrie in c.c.m. aplicabil la nivel de unitate?

Codul Muncii prevede ca, pe durata suspendarii pot continua sa existe alte drepturi si obligatii ale partilor decat prestarii muncii de catre salariat si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator, daca acestea sunt prevazute prin legi speciale, prin contractul colectiv de munca aplicabil, prin contracte individuale de munca sau prin regulamente interne. (art.49 alin.3 C.mun.).