am o rugaminte, daca puteti sa ma ajutati cu niste lamuriri.
Eu si sotul locuim avem domiciliul stabil in Bucuresti.
Firma la care lucreaza sotul meu, are sediu social in Bucuresti si punct de lucru in alta localitate la aprox. 200 km.
Sotul este angajat sa-si desfasoare activitatea la acest punct de lucru.
In contract scrie ca lucreaza 5 zile pe saptamana a cate 8 ore/zi
Beneficiaza de cazare si costul drumului .
Salariul tarifar este stabilit fara alte sporuri si drepturi
Pleaca luni si se intoarce vineri.
Avand in vedere ca serviciul este inafara localitatii de resedinta, avand in vedere ca dintr-o luna calendaristica el sta acasa doar 8 zile, restul si zi si noapte este acolo, are dreptul la diurna?
Nu figureaza in raportul Revisal ca ar fi detasat sau delegat in alta localitate.
Cim
NicolaeManea
Doresc sa stiu daca din punct de vedere legislativ, este corecta inscrierea in CIM ca loc de munca o sectie a unei societati, sectie ale carei puncte de lucru ... (vezi toată discuția)