Potrivit prevederilor Codului muncii, art. 16 alin. 1, persoana fizica dobandeste capacitatea de munca la implinirea varstei de 16 ani.
Angajarea in locuri de munca grele, vatamatoare sau periculoase poate fi facuta insa numai dupa implinirea varstei de 18 an de catre respectiva persoana.
Asadar, dvs puteti inchei un c.i.m. cu norma intreaga (6 ore/zi) sau cu timp partial, pe durata determinata sau nedeterminata.
Alte detalii despre angajarea minorilor gasiti aici
[ link extern ]