Revenire din concediu crestere copil pana la 1 an

1. Ati uitat sa precizati pentru ce varianta de concediu crestere copil (CCC) ati optat: pana la varsta de 1 an sau pana la varsta de 2 ani a copilului?

2. - Daca ati optat pentru CCC pana la 1 an si si tatal nu a vrut sa intre cel putin o luna in CCC atunci CCC al dvs. se reduce cu o luna asa ca trebuie sa reluati activitatea inainte de a implini copilul 11 luni pentru a beneficia de stimulentul de insertie, adica inainte de data de 19.07.2013.

3. Faceti o cerere catre angajator prin care solicitati incetarea suspendarii contractului individual de munca (CIM) incepand cu data de, sa zicem, 16.07.2013 si reluarea activitatii cu aceeasi data.
- Cuo copie dupa decizia de incetare a suspendarii CIM si de reluare a activitatii mergeti la Primarie si completati cererea pentru stimulentul de insertie.

4. Veti beneficia de stimulentul de insertie de 500 lei lunar dupa ce va implini copilul 1 an si pana la varsta de 2 ani a acestuia.

5. Daca doriti sa stati neaparat o luna in concediu fara plata (CFP) atunci faceti cerere catre angajator pentru incetarea suspendarii CIM si reluarea activitatii cu data de 16.07.2013 si mai faceti o cerere de CFP cu aceeasi data, pentru o luna de zile.

Multumesc pentru raspuns!

1. Am optat pentru CCC pana la 1 an.

2. Din discutiile avute cu cei de la Directia Muncii, a reiesit ca mama trebuie sa faca dovada ca si-a reluat activitatea inainte de a implini copilul 1 an (si nu 11 luni), chiar si cu o zi pentru a beneficia de stimulent de insertie, in ultima luna nebeneficiind insa de indemnizatie.

3. Astfel, in lumina acestor lamuriri date de catre personalul de la directia muncii, mi-e neclara situatia ultimei luni dinainte de 1 an.

Indiferent daca tatal solicita sau nu, CCC pentru o luna, dvs nu veti beneficia de indemnizatie de CCC pentru luna respectiva. Astfel ca in aceasta situatie CCC se va diminua cu o luna.
Baza legala e art 11 OUG 111/2010 si art 4^1 alin 1 HG 52/2011.
ART. 11
Dreptul la concediul pentru creşterea copilului stabilit potrivit prevederilor art. 2 alin. (1) se acordă pe bază netransferabilă persoanelor ai căror copii se nasc începând cu data de 1 martie 2012, precum şi celor aflate în situaţiile prevăzute la art. 8 alin. (2), începând cu această dată, în situaţia în care ambele persoane din familia respectivă îndeplinesc condiţiile de acordare a acestuia, după cum urmează:
a) cel puţin o lună din perioada totală a concediului de creştere a copilului este alocată uneia dintre persoanele care nu a solicitat acest drept;
b) în situaţia în care persoana prevăzută la lit. a) nu solicită dreptul la concediul care îi revine, celălalt părinte nu poate beneficia de dreptul la concediu în locul acesteia.
ART. 4^1
(1) În aplicarea prevederilor art. 11 lit. a) din ordonanţa de urgenţă, celălalt părinte sau cealaltă persoană prevăzută la art. 8 alin. (2) din ordonanţa de urgenţă care nu a solicitat dreptul la indemnizaţie poate solicita acest drept, dacă îndeplineşte condiţiile de acordare, oricând până la împlinirea de către copil a vârstei de un an, 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap. Dacă acest drept nu se solicită, concediul şi indemnizaţia pentru creşterea copilului se reduc cu o lună.