Calificarea personalului din structurile turistice ordin 65/2013 ANT

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Calificarea personalului din structurile turistice ordin 65/2013 ANT

Utilizator 05:10, 13 Iulie 2013

Avand in vedere ca la anexa 7 din ordinul nr.65/2013 emis de ANT se precizeaza ca personalul din receptie (din unitatile de cazare) trebuie sa fie calificat in proportie de 100%, intreb:

1. persoana care ocupa postul de receptioner trebuie sa faca "curs de receptioner", sau este in regula daca este absolventa a unei facultati de geografie si cunoaste o limba straina?!

2. postul de "lucrator pensiune" poate acoperi atributii de receptie?!
avand in vedere Cadrului European al Calificărilor (EQF)?!...cu cele 8 nivele de calificare?

mentionez ca avem clasificarea "pensiune *** margarete"

va multumesc

Ultima modificare: Sâmbătă, 13 Iulie 2013

Răspunde Citează

5 mesaje

2030 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:00, 13 Iulie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajare fara calificare Buna ziua, vreau sa va intreb daca pot angaja o persoana in functia de ospatar/chelner (cod cor 513102) fara a avea calificare? (vezi toată discuția)

Angajare receptionera cu brevet de turism Buna ziua, Am o viitoare angajata care are brevet in turism eliberat de Ministerul Dezvoltarii. Pot sa o angajez in baza acestei calificari pe postul de ... (vezi toată discuția)

Schimbare incadrare functie... retrogradare?! Buna seara, Va aduc la cunostinta urmatorul fapt cel putin...ciudat sa-i spunem. Sunt angajata de 1 an si ceva la o firma, incadrata cu functia de consilier ... (vezi toată discuția)

LIVIU NISTEA Utilizator · Answer 1 · 2013-07-13 07:22:29

Abilitatile necesare functiei de receptioner nu se dobandesc la facultatea de geografie, ci la cursuri specifice. Faptul ca persoana care ocupa aceasta functie cunoaste o limba straina si are cunostinte temeinice de geografie este un lucru foarte bun, dar insuficient pentru a ocupa o functie de receptioner.

Herra_ Utilizator · Answer 2 · 2013-07-13 08:59:08

Eu sunt de parere ca poate indeplini aceasta functie...Cel putin pana acum, a facut fata cu brio. Pe mine ma intereseaza daca e legal sau NU, conform codului COR si al Codului Muncii.

Multumesc oricum

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-07-13 09:59:31

1. Codul Muncii nu prevede nicio conditie referitoare la studii sau calificari pentru angajarea unor persoane.

2. COR
422401 - Receptioner de hotel
Nivelul de instruire: 2 (studii medii)

516909 - Lucrator pensiune turistica
Nivelul de instruire: 2 (studii medii)

Anexa 7 la Ordin specifica ca trebuie sa aiba certificat de calificare.

Herra_ Utilizator · Answer 4 · 2013-07-13 10:00:29

Utilizator 10:00, 13 Iulie 2013

Asta era! (Avem o persoana care are cursul de receptioner.)
Multumesc mult!

Ultima modificare: Sâmbătă, 13 Iulie 2013

Răspunde Citează