Somaj in cazul CIM cu 4 ore/zi

1. Din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca:

Art. 34.
(1) Somerii prevãzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiazã de indemnizaţie de şomaj dacã îndeplinesc cumulativ urmãtoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergãtoare datei înregistrãrii cererii;
...

(1.1) La stabilirea perioadei de 24 de luni, prevãzutã la alin. (1) lit. a), nu se iau în calcul:
a) perioada de suspendare a raporturilor de munca sau de serviciu, cu exceptia perioadei de incapacitate temporara de munca in care plata indemnizatiei se suporta de unitate, conform legii;
...

(1.2) Pentru persoanele încadrate cu contract individual de muncã cu timp parţial, stagiul de cotizare prevãzut la alin. (1) lit. a) se stabileşte proporţional cu timpul efectiv lucrat, prin cumularea stagiilor realizate în baza contractelor individuale de muncã cu timp parţial.

2.- Asadar daca in cele 24 de luni premergatoare inregistrarii la Agentia de Somaj are 24 de luni lucrate cu 4 ore atunci inseamna ca re 12 luni stagiu de cotizare la somaj si poate beneficia de indemnizatie de somaj.
- Nu spune nicaieri ca se iau in calcul numai lunile intregi.

3. Puteti sa-i faceti un CIM pe perioada deteminata de o luna, cu 8 ore pe zi, si la expirarea termenului de o luna ii inceteaza CIM, de drept, cu art.56(1), lit.i) din Codul muncii, ceea ce ii permite sa beneficieze de indemnizatie de somaj.