Conform contractului de garantie, in maxim 6 luni de la incetarea contractului individual de munca suma retinuta in contul garantiei se restituie fostului angajat. Cele 6 luni au trecut fara ca sa primesc inapoi garantia. Ce se poate face? Multumesc anticipat!
daca incetarea contractului de munca nu s-a datorat culpei sau neindeplinirii obligatiilor de catre angajat si daca nu exista vre-o cauza justificata de nerestituire a garantiei, evident ca ulterior unei notificari de restituire a garantiei, adresate angajatorului puteti promova o actiune in instanta pentru recuperarea acesteia.
Incetarea contractului s-a facut prin demisie. In contactul de garantie se mentioneaza: "angajatorul se obliga sa restituie suma retinuta in contul garantiei materiale, in cazul incetarii sau desfacerii contractului individual de munca, dupa efectuarea inventarului la punctul de lucru unde salariatul si-a desfasurat activitatea si nu mai tarziu de 6 luni de la data incetarii contractului". Inventarul nu a fost efectuat insa.
Finalizati acest aspect la sediul societatii semnand fisa de lichidare/documentul specific sau inventarul pentru a nu exista probleme in recuperarea garantiei.
Problema este ca acea clauza contrazice Legea nr.22/1969 . Astfel , potrivit actului normativ citat, art. 16, : Garantia in numerar si dobinda aferenta pot fi ridicate de catre gestionarul titular al carnetului de consemnare la incetarea contractului sau de munca sau la trecerea intr-o functie pentru care nu se cere garantie, in situatia in care nu a cauzat o paguba sau cind paguba a fost acoperita in intregime. Organizatia socialista este obligata, in aceste cazuri, sa elibereze gestionarului, in termen de cel mult 10 zile, carnetul de consemnare impreuna cu o comunicare catre Casa de Economii si Consemnatiuni in care sa se arate ca titularul are dreptul sa ridice garantia.