Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua!
Am preluat acum o societate si am vazut ca are incheiate contracte de munca, incepand cu 05.05.2011, 04.10.2011si 01.11.2011, dar sunt tot pe modelul vechi.
Eu stiu ca Ordinul 1611/2011 a intrat in vigoare cu 14.06.2011. Cele incheiate in 10.2011 si 11.2011, nu trebuiau pe noul model, sa aiba incluse si criteriile de evaluare si celelalte modificari?
Multumesc
C.i.m. incheiat dupa data de 01.05.2011 trebuia sa contina si criteriile de evaluare, potrivit modificarilor aduse Codului Muncii prin Legea nr.40/2011.
Daca nu au fost introduse se va inchei act aditional la c.i.m. in acest sens.