COR pentru HR Business Partner

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

COR pentru HR Business Partner

Utilizator 11:46, 30 Iulie 2013

Buna ziua,

Ma poate ajuta cineva cu titulatura conform COR-ului pentru pozitia de HR Business Partner?

Multumesc,

Răspunde Citează

5 mesaje

3123 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:19, 30 Iulie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Infiintare firma resurse umane As dori sa infiintez o soc.de res.umane? Ce cod caen trebuie ? am gasit numai pt. consultanta i res.umane. Trebuie autorizatie pt. prestari servicii de ... (vezi toată discuția)

Cod caen potrivit Doresc să pornesc un SRL pentru recomandarea de personal pentru companii. Drept cod principal pot folosi :[b]7810[/b] Activități ale agențiilor de ... (vezi toată discuția)

Vechime in specialitatea studiilor Buna ziua, As dori, sa ma ajutati sa inteleg la ce se refera vechimea in specialitatea studiilor. Am depus dosarul la o institutie publica pentru functia ... (vezi toată discuția)

cyan Moderator · Answer 1 · 2013-07-30 12:04:10

Moderator 12:04, 30 Iulie 2013

241216 specialist resurse umane?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-07-30 12:04:22

Consilier juridic 12:04, 30 Iulie 2013

Care ar fi sinomimul functiei ? Asa ceva nu este prevazut in COR.

Răspunde Citează

cyan Moderator · Answer 3 · 2013-07-30 12:58:18

Cred ca un sinonim ar fi "consultant/consilier resurse umane".

Luat mot-a-mot ar suna drept "partener de afaceri in domeniul resurse umane" sau doar "partener in domeniul resurse umane".

Din acest motiv m-am gandit la specialist/consultant /consilier.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2013-07-30 13:19:30

HR parteneriatul de afaceri este un proces prin care profesionistii HR lucrează îndeaproape cu liderii de afaceri și / sau managerii de linie pentru atingerea obiectivelor organizationale comune, în special proiectarea și implementarea sistemelor de resurse umane și procese care susțin obiectivele strategice de business.
Acest proces poate implica desemnarea oficială a "HR parteneri de afaceri", care este profesionistii de resurse umane care sunt încorporate în afaceri, uneori, ca parte a unui proces mai amplu de restructurare a funcției de HR.
[ link extern ]

Din acest text, ar reisi ca cel mai bine se aseamana cu specialistul in R.U.