avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 879 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Drept la somaj
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Drept la somaj

De anul trecut din Oct lucrez 20h/luna pana in Noiembrie 2014. Voi avea dreptul la somaj
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 15:44, 31 Iulie 2013
1. Veti putea beneficia de indemnizatie de somaj daca:
- va inceteaza contractul individual de munca (CIM) din motive neimputabile dvs.;
- in cele 24 de luni premergatoare inregistrarii la Agentia de Somaj sa aveti 12 luni stagiu de cotizare la somaj.

2. Cele 12 luni de stagiu de cotizare la somaj nu trebuie sa fie neaparat consecutive si nici neaparat la acelasi angajator.
multumesc frumos....mi-ati facut o mare bucurie
Pentru somaj trebuie sa se indeplineasca mai multe conditii, si anume :
Legea nr.76/2002 :
Art. 34
(1) ªomerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;

b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare;
c) nu îndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii;
d) sunt înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă în a căror rază teritorială îşi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dacă au avut ultimul loc de muncă ori au realizat venituri în acea localitate.
........

Art. 17
(1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor;
....

Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:

a) incetarea raportului de munca în temeiul art. 56 lit. b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile şi completarile ulterioare;
b) incetarea raportului de munca la initiativa angajatorului, prin notificare scrisa, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile şi completarile ulterioare;
......

Prin urmare, acestea sunt articolele care va dau posibilitatea sa beneficiati de somaj.

In mesajul initial, ati scris ca lucrati 20 ore/luna. In aceste conditii , nu aveti cum sa beneficiati de somaj.
Dar cotizatiile sunt platite la fel ca al unuia care lucreaza 8h/zi....852 ron brut si net-ul 550ron.
Ce acte trebuie luate de la angajator care are sediul la Bucuresti si eu lucrez in alta localitate?
multumesc frumos
Stagiul de cotizare la somaj este calculat in functie de durata timpului de munca.

Pentru somaj conditia stagiului de cotizare este indeplinita daca in ultimele 24 de luni anterioare datei incetarii c.i.m. ati avut un timp de munca cuprins intre 4 - 8 ore/zi.

Dvs ati afirmat ca lucrati 20 ore/luna, ceea ce nu se incadreaza in cele mentionate mai sus.

Actele care trebuie sa fie luate de la angajator sunt:
- decizia de incetare a c.i.m.
- adeverinta de vechime
- adeverinta de somaj.

Alte discuții în legătură

Indemnizatie somaj cristanciu cristanciu Am lucrat 30 ani la o firma privata,de unde am plecat pe 10 mai prin acordul partilor. Pe 20 mai m-am angajat la o alta firma pana pe 30 iunie,cand mi s-a ... (vezi toată discuția)
Acordare somaj TomaFrantica TomaFrantica Am decis sa suspend firma de la 1.07.2013 . Sunt administrator cu contract de munca de 4 ore . Popt beneficia de somaj ? (vezi toată discuția)
Somaj crsr crsr buna ziua, sunt agent vanzari cu contract pe 3luni, acesta prelunginduse de 4 ori, totalizand 15 luni lucrate. de curand , am fost anuntat ca nu se mai ... (vezi toată discuția)