In acest moment sunt in concediu crestere copil, dar luni ma intorc la serviciu. Am doua intrebari. Va rog sa imi spuneti daca este necesar sa fac cerere de incetare a suspendarii contractului si ce act normativ imi da dreptul la a lucra 6 ore din 8. Si mai am o intrebare. Daca lucrez 6 ore cum sunt platita? La 6 sau la 8 ore? Va mltumesc.
In practica , se procedeaza astfel:
- salariatul face cerere de reluare a activitatii ca urmare a terminarii CCC
- angajatorul ,pe baza cererii dvs, va emite decizia de incetare a suspendarii c.i.m.
Nu exista niciun act normativ care sa prevada reducerea timpului de munca la revenirea din CCC fara a va fi afectate drepturile salariale.