Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
:wassat:Buna seara,sunt confuza si nu imi vine sa cred ce mi s-a intamplat azi cand am mers sa-mi ridic salarul,nu-l mai am din motive ....cine stie lipsa buget la stat,mai bine acceptam indemnizatia si asa mai departe.Sunt, sau am fost, asistent personal cu copilul adult cu dizabilitate grava si cred ca voi ramane fara forme de asigurare de acum incolo.Statul intarzie cu plata salariilor de asistent personal si institutia de care apartinem ne cere sa trecem copila pe plata de indemnizatie,dar atunci ce fac eu,am doar 48 ani si 30 ani vechime si nimic mai mult.Servici nu pot sa-mi iau,nu trebuie sa detailez.....Astept un raspuns ce sa fac?Va multumesc tare mult.
Ciudat, intrucat indemnizatia nu difera de salariu decat cu cateva zeci de lei (netul indemnizatiei este de 630 lei, calculati dvs). Atat indemnizatia cat si salariul asistentului personal se asigura de la bugetul local si doar o parte a fondurilor sunt virate de la DGASPC, asa ca daca nu au bani de una, n-ar trebui sa aiba bani nici de cealalta. Banuiesc ca institutia vrea sa faca o mica economie la plata diverselor impozite salariale catre stat. Daca fiica are certificat de incadrare in grad de handicap cu valabilitate permanenta, eu zic sa nu cedati si sa optati pentru indemnizatie, in mod legal n-au cum sa va oblige la asa ceva.