Obligatia de majorare a salariului subzista in cazul tuturor angajatorilor din sectorul public sau privat ai caror salariati au salariul sub minimum prevazut de HG nr.23/2013 - 800 lei , dar nu si pentru ceilalti salariati care au salarii peste 800 lei.
De la data de 01.07.2013 a crescut salariul de baza minim brut pe economie la 800 lei. De la aceasta data toti angajatorii sunt obligati sa aduca salariile propriilor angajati, cel putin la nivelul minim de 800 lei.
Stabilirea pentru personalul angajat de salarii de baza sub nivelul de 800 lei, dar negarantarea in plata a unui salariu de baza minim brut de 800 lei, corespunzator unui program normal de lucru de 8 ore, constituie contraventie.