Pensionare

Question

Discuție deschisă în Pensionari şi probleme juridice legate de pensii

Pensionare

Utilizator 11:03, 23 August 2013

Buna ziua. As dori sa stiu daca am un angajat care are 63 anu si 2 luni, 35 ani de munca din care 11 ani in grupa II, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta prin reducerea varstei cu 2 ani, si as dori sa iese la pensie dar, persoana nu vrea nicicum sa plece ce pot sa fac? care este procedura legala sa-l oblig sa iese la pensie? Multumesc.

Răspunde Citează

2 mesaje

170 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:04, 23 August 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pensia de drept daca am implinit varsta pentru pensia de drept, conform art.56 si 57 din codul muncii,sunt obligat sa ma pensionez? c.m. este nul dupa implinirea varstei? (vezi toată discuția)

Pensie sunt membru cooperator am implinit varsta de pensionare daca nu fac cerere de pensionare conducerea cooperativeimimi poate inceta contractul individual de ... (vezi toată discuția)

Data iesirii la pensie, desfacerea cim, depunerea dosarului la casa de pensii Femeie , 56 ani varsta , 34 ani cotizati , din care 20 ani grupa II .Va rog : 1. Cand am dreptul sa ies la pensie ; 2. Angajatorul ma ameninta ca anul acesta ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2013-08-23 12:04:54

1. Codul muncii spune:

Art. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
...
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
...

2. Varsta standard de pensionare pentru el este de 65 de ani si abia atuncii ii inceteaza contractul individual de munca (CIM) de drept.

3. Pana atunci ii puteti inceta CIM prin alta posibilitate oferita de Codul muncii.