Plata analizelor necesare la angajare

tudorvaleriu a scris:

Daca cititi cu atentie mesajele anterioare si extrasele din HG 355/2007 vedeti ca angajatorul plateste toate controalele si analizele medicale fie ca sunt la angajare fie ca sunt dupa angajare.

Offtopic: ce tare...si cand ai angajati care vin si pleaca si tot asa..oare legea respectiva mai ramane impartiala? Offf

Pentru ptar
Initial, am vrut sa va sterg mesajul, ca fiind offtopic, dar am considerat ca este corect sa fac niste precizari.
Angajatorul este cel care apreciaza daca semneaza sau nu, un CIM cu un anume angajat, daca este persoana potrivita pentru postul pe care doreste sa il angajeze.
Daca oferta de serviciu este corecta pentru angajat, iar oferta se respecta intocmai, in timp, cu greu pot sa fiu de acord, ca indiferent de angajat, acesta va pleca daca ii este bine.
Omiteti un lucru important: statistic, in Romania, aproape 70 % dintre angajati au mentionat in CIM, salariul minim pe economie (din care se scade impozitul si taxele sociale). Care este in realitate venitul net incasat de catre angajati ? Cat este % de munca la negru sau munca la gri din totalul statistic ?
Legile sunt facute sa dureze peste ani, dar modul de respectare a lor nu este intotdeauna o prioritate de durata pentru angajatori.
Poate nu ar fi ceva rau, daca ar exista o prevedere legislativa, conform careia daca angajatul pleaca, fara un motiv bine precizat, din serviciu, dupa o perioada mai mica de ...., sa i se retina contravaloarea examenului medical la angajare. O astfel de prevedere, poate fi utila, numai in conditiile in care ar exista si o prevedere pentru angajator, conform careia acesta sa fie obligat sa il despagubeasca pe angajat, daca il concediaza inainte de aceeasi perioada de timp, amintita mai sus. Acest mod de prezentare, vi se pare impartial ?

ptar:

1. Salariatii nu vin si pleaca pentru ca asa vor ei ci pentru ca au anumite motive (asa cum spune si colegul @gigipopa).

2. Puteti sa faceti propuneri de modificare a legii daca dvs. credeti ca aveti dreptate.

3. Deocamdata, pana se vor modifica, toata lumea trebuie sa respectam legile, asa cum sunt ele, fie ca ne convin sau nu.

ptar a scris:

Offtopic: ce tare...si cand ai angajati care vin si pleaca si tot asa..oare legea respectiva mai ramane impartiala? Offf


De ce pleaca repede angajatii tai? ... De bine?