Am somajul suspendat (dupa circa o luna de somaj), in baza unui contract de munca de 6 luni. Dupa 4 luni firma imi cere sa semnez un agrement de desfacere a contractului de munca inainte de termen. Intrebarea este - daca semnez agrementul mai am dreptul in continuare la somaj?
Puteti beneficia de somaj in continuare indferent de temeiul de drept al incetarii c.i.m.
Art.45 din Legea nr.76/2002 prevede :
(1) Suspendarea plăţii indemnizaţiilor de şomaj acordate beneficiarilor are loc după cum urmează:
.....
c) la data încadrării în muncă, conform legii, pe perioadă determinată de cel mult 12 luni;
....
(3) Repunerea în plată, după suspendarea în condiţiile alin. (1) lit. b), c), e)–i) şi k), se face de la data depunerii cererii beneficiarului, dar nu mai târziu de 30 de zile calendaristice de la data încetării situaţiei care a condus la suspendare.
...
Prin urmare, repunerea in plata dupa suspendarea somajului se face indiferent de temeiul de drept al incetarii c.i.m.
In speta, puteti accepta acel agrement de desfacere a c.i.m.
De la somaj ANORF mi s-a raspuns ca indiferent de forma de intrerupere a contractului de munca pe perioada determinata(chiar si la demisie) beneficiez in continuare de somaj.
Somaj
predator
Buna seara, o sa incep direct, m-am angajat la o firma de consultanta, in 25 sept 2013, am fost la interviu si dupa aceea la semnarea actelor, dupa terminarea ... (vezi toată discuția)