Concediu suplimentar pentru calculator

Buna ziua .
De ceva vreme eu si colectivul din care fac parte , ne confruntam cu o problema . Cand s-au dat prima data zile de concediu suplimentar pentru faptul ca lucram pe calculator, am primit 4 zile. Dupa doi ani , ni s-au taiat doua zile (in prezent avand doar doua) pe motiv ca in fisa postului de administrator patrimoniu(administrator camin)avem trecute si alte atributii , ceea de face ca noi sa nu lucram efectiv 8 ore pe zi in fata calculatorului .Mentionez ca orice adresa, incasare, situatie ce ni se cere, chiar si o simpla informatie nu putem sa le facem decat pe calculator, iar asa zisa munca " de teren " pe care trebuie sa o facem, nu depaseste cateva ore pe saptamana ( control in camin , depus banii la casierie...) In codul muncii la art.147 se specifica faptul ca numarul de zile lucratoare aferent concediului suplimentar este de cel putin 3 zile, iar printr-o hotarare interna la nivelul institutiei (universitate) se acorda angajatilor care presteaza astfel de munca un numar de 4 zile. Acum , cand ne-am revendicat drepturile , raspunsul pe care il primim de la toti superiorii este acelasi :nu lucrati efectiv 8 ore la calculator, deci nu beneficiati decat de 2 zile in plus.
As dori daca puteti sa ma ajutati , cu niste lamuriri , sa stim ce drepturi avem si ce avem de facut in continuare.
Va multumesc