1. Astfel de zile libere platite sunt prevazute numai in Contractul colectiv de munca aplicabil unitatii in care lucrati sau in Regulamentul intern al acesteia.
2. Din Codul muncii:
Art. 152
(1) In cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii au dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna.
(2) Evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.