dosar pensie anticipata partial(a)

1. Ii inchideti carnetul cu "propus la pensie anticipata partiala conform deciziei nr. ..." si-l trimiteti la ITM. Mentionati in decizie ca cim va inceta de drept, conform art. 56, lit. d) din Codul muncii iar pentru perioada lucrata pana la comunicarea deciziei de pensie ii eliberati adeverinta cu stagiile, salariul si sporurile primite, adeverinta care va fi depusa de angajatul dvs. la casa de pensii cand va indeplini conditiile pentru a beneficia de pensie pentru limita de varsta.
Oricum, decizia privind acordarea pensiei anticipate partiale va fi pusa in plata atunci cand angajatului ii va inceta calitatea de asigurat (emiteti o adeverinta in acest sens).
Intrebati si la ITM si poate-mi scrieti si mie cum vad ei situatia; in privinta carnetelor de munca ei sunt specialisti. Multumesc!

2. Daca toate sporurile si stagile angajatului sunt inregistrate in carnetul de munca, nu aveti motive sa-i eliberati vreo adeverinta. Este bine sa verifice angajatul daca fostii angajatori au inregistrat tot. Verificati, totusi, sporul de vechime de care acesta a beneficiat ulterior datei de 01.04.1992.

3. Dosarul de pensie se depune de catre angajat intrucat el trebuie sa semneze cererea prin care solicita acordarea pensiei.
Acte necesare pentru inscrierea la pensia anticipata partiala:
-cerere tip (se gaseste la casa de pensii);
-carnetul de munca (origina si copie);
-adeverinte privind vechimea in munca sau vechimea in serviciu (stagii), pentru eventualele perioade neinregistrate in carnetul de munca;
-adeverinte privind sporurile sau adaosurile reglementate prin lege, prin CCM sau prin cim, in special pentru perioadele ulterioare datei de 01.04.1992;
-livretul militar (original si copie);
-diploma de studii (original si copie);
-adeverinta privind conditiile speciale si/sau deosebite (daca este cazul);
-copie buletin sau carte de identitate;
-adeverinta tip CAS (o solicita de la Casa de Pensii-Stagii de Cotizare);
-procura speciala pentru mandatar (daca este cazul).

Eu am scris toate actele prevazute in Ordinul nr. 340/2001, mai departe urmeaza sa se intereseze angajatul dvs. la casa de pensii.

Consilier juridic,
Gabriela Pintea

Multam fain pt raspuns(uri) si timpul alocat=D>

Sa traiti o zi prietenoasa :)

N-aveti pentru ce!
Nu mi-ati spus care este opinia ITM-ului si, mai ales, daca vor verifica valabilitatea inscrierilor din CM intr-o saptamana.

Noi, bugetarii, nu avem legatura cu ITM, decat cul Registrul de evidenta salariati. Asa ca, nu stiu ce sa va spun...

*cu

relatia cu ITM este de regula "control la sange", indrumare... D-zeu cu mila#-o