avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 668 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Indemnizatia de maternitate
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Indemnizatia de maternitate

Buna ziua,
situatia mea se prezinta in felul urmator:
Am lucrat la o firma (si inca lucrez) 2 ani. Anul acesta m-am hotarat sa ma inscriu la o facultate unde am intrat la zi, fara taxa, dar incep de la 1 octombrie. In momentul de fata sunt in preaviz la locul de munca. Ultima zi ar trebui sa fie 4 octombrie. Astazi, 23 sept. au fost niste neclaritati la munca, iar sefa mea s-a suparat foarte tare pe mine spunandu-mi ca sunt libera sa plec de maine. Mai multe detalii nu stiu.
Deci:
daca plec incepand cu ziua de 24, iar eu incep facultatea pe 1 octombrie, si spre exemplu raman insarcinata luna asta sau luna viitoare, eu pot beneficia de indemnizatie? Este vreo problema ca 7 zile eu nu apar pe nicaieri? (24-30 sept)
Si mai ales cu ce articol ar putea sefa mea sa imi incheie contractul daca eu nu mi-am respectat perioada de preaviz pt ca ea mi-a zis sa nu mai vin de maine?
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 16:34, 23 Septembrie 2013
1. Cred ca voiati sa intrebati de indemnizatia pentru concediu crestere copil (CCC) si nu de indemnizatia pentru concediul de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal).

2. Pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC trebuie ca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) sa aveti venituri din salarii, din activitati independente sau agricole sau perioade asimilate (studenta la zi, fara intrerupere, somaj indemnizat, concedii medicale, concediu de maternitate etc.).

3. Acele zile de intrerupere nu va cauzeaza deoarece sunt permise si fractiunile de luna, in conditiile OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:

Art. 2
(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:

a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara;

b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.
...

Art. 4
(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin.(5) si (6), considerate luna intreaga.

(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).

(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).

(4) In situatia in care nasterea copilului se produce inainte de termen, perioada prevazuta la art. 2 alin. (1) se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate.

4. - Daca angajatorul v-a zis sa nu veniti (era bine sa va dea in scris asta) inseamna ca o sa va ponteze si o sa va plateasca pe toata perioada preavizului.
- Va poate concedia disciplinar, pentru absente nemotivate, dar nu are nici o importanta pentru dvs. cum veti inceta raporturile de munca.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie cresterea copilului sircuanda sircuanda Buna ziua, va rog frumos sa ma lamuriti si pe mine intr-o problema; pot beneficia de indemnizatie pt cresterea copilului daca am fost angajata la o firma de pe ... (vezi toată discuția)
Buna ziua - indemnizatie crestere copil goangamika goangamika Buna am si eu niste nelamuriri poate ma ajuta cineva,eu sunt angajata din 27 noiembrie 2013,si am ramas insarcinata iar data probabila a nasteri este 3 ... (vezi toată discuția)
Indemnizatie crestere copil karyna12 karyna12 Buna ziua Am lucrat 5 luni la o firma, (19 iulie - 14 decembrie) dupa care s-a desfiintat postul si am stat acasa pe perioadada preavizului de 20 de ... (vezi toată discuția)