poate o institutie sa acorde un nou concediu ingrijire copil pana la 2 ani, in conditiile in care salariata deja are suspendat cim pentru crestere copil? care este baza legala?
puteti fi mai explicita va rog
care este baza legala si cum "daca se suprapune o parte din perioada"?
se poate acorda sau nu ccc de la data expirarii celui initial pana cand copilul nr. 2 implineste 2 ani?
Art.51 lit.a C.mun. este baza legala a suspendarii c.i.m. ca urmare a CCC.
Daca cel de- al doilea copil s-a nascut inainte de a se termina CCC1 sotia dvs nu va mai beneficia de concediu de maternitate , ci va intra direct in CCC2 in ziua urmatoare aceleia in care primul copil implineste 2 ani.
OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:
Art. 9
(1) Concediul și indemnizația lunară prevăzute la art. 2 alin. (1), art. 5 și 6, precum și stimulentul de inserție prevăzut la art. 7 se cuvin pentru fiecare dintre nașteri sau, după caz, pentru fiecare dintre situațiile prevăzute la art. 8 alin. (2). (2) Durata de acordare a concediului prevăzut la art. 2 alin. (1) se prelungește corespunzător în cazul suprapunerii a două sau mai multor situații de natură a genera acest drept
(3) În cazurile prevăzute la alin. (2) se acordă o singură indemnizație, în cuantumul prevăzut de prezenta ordonanță de urgență
(4) Pe perioada suprapunerii situațiilor prevăzute la alin. (2), cuantumul indemnizației lunare se majorează cu suma de 1,2 ISR (600 lei) pentru fiecare dintre copii, începând cu cel de-al doilea
(5) Prevederile alin. (4) se aplică inclusiv pentru situațiile în care persoana se află cu primul copil în perioada de concediu și indemnizație pentru creșterea copilului în baza Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 148/2005 privind susținerea familiei în vederea creșterii copilului, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 7/2007, cu modificările și completările ulterioare, și naște un alt/alți copil/copii sau se află în una dintre situațiile prevăzute la art. 8 alin. (2).
In acest sens, se va face o cerere catre angajator prin care se va solicita prelungirea suspendarii CIM pana la implinirea varstei de 1 an sau 2 ani a celui de al doilea copil (depinde ce varianta optata).
Se ataseaza la cerere si copia certificatului de nastere a celui de al doilea copil.
Copia deciziei de prelungire a suspendarii CIM impreuna cu o copie a certificatului de nastere a celui de al doilea copil se vor depune la Primarie , unde se va completa cererea pentru indemnizatia pentru CCC2.