Buna ziua,
Un salariat are dreptul, incepind cu 1 octombrie, la modificarea( cresterea ) sporului de vechime in munca, dar refuza sa semneze actul aditional. Poate acest salariat sa renunte la acest drept salarial, specificat in CCM la nivel de unitate? In Codul Muncii, la art. 38, se specifica faptul ca salariatii nu pot renunta la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege.
Va multumesc.
Un salariat nu poate renunta la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. Orice tranzacţie prin care se urmăreşte renunţarea la drepturile recunoscute de lege salariaţilor sau limitarea acestor drepturi este lovită de nulitate.
Acordarea sporului de vechiem o puteti face si din oficiu prin emiterea unei decizii de catre angajator , daca acordarea este prevazuta in c.c.m aplicabil sau in reg.intern.