Daca legea speciala a cadrelor didactice permite acest lucru, de ce nu?
Nu ar trebui sa fie nici o problema atata timp cat cele 2 locuri de munca nu sunt concurente ori exista conflict de interese.
Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Astfel , legislatia muncii nu instituie o limita a numarului contractelor de munca incheiate de o singura persoana fie ele cu norma intreaga sau cu timp partial la un angajator sau la angajatori diferiti.