Buna ziua! Intr-o institutie publica (pers. contractual) postul vacant temporar (suspendat pe per. indelungata) poate fi transformat intr-un post cu un grad mai inferior? Pe acest post (transformat) poate fi detasata o pers din afara institutiei care, ar indeplini aceasta conditie? Va rog sa-mi spuneti si temeiul legal. MULTUMESC!
Potrivit art.45 c.mun., detaşarea este actul prin care se dispune schimbarea temporară a locului de muncă, din dispoziţia angajatorului, la un alt angajator, în scopul executării unor lucrări în interesul acestuia. În mod excepţional, prin detaşare se poate modifica şi felul muncii, dar numai cu consimţământul scris al salariatului.
Prin urmare, poate fi detasata o persoana care indeplineste conditiile necesare pentru a ocupa acel post.
Multumesc pt promptitudine! Ca sa fiu mai clara, postul vacant temporar (suspendat) este de exp.I.A si se doreste a fi transformat in exp. I special pt a fi adusa o persoana (detasata) la noi. Respectiva pers. (detasata) indeplineste conditiile de vechime pt functia de exp.I. Nu pt cea de exp.I.A. Eu stiam sa posturile suspendate nu se pot transforma.
Multumesc!
In concluzie, institutia poate transforma postul vacant temporar de exp.I.A in exp. I pentru ca apoi pe acest post sa fie adusa prin detasare (din afara institutiei)o persoana care indeplineste conditia pentru ocuparea postului de exp. I...???