Cumul de functii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cumul de functii

Utilizator 17:06, 6 Octombrie 2013

Buna ziua
Lucrez intr-o societate privata in calitate de ing. electro. Managerul punctului de lucru a semnat un contract de munca in strainatate pentru o perioada determinata de timp.
In acesta perioada conducerea societatii imi propune de a inlocui managerul punctului de lucru printr-un act aditional in care mi se aplica un spor de 25 % din salarul brut pe care-l am in prezent.
Va rog sa-mi precizati daca procedura este corecta si care sunt drepturile salariale de care pot beneficia in conditiile in care salarul de manager de locatie este dublu pe grila de salarizare fata de al meu. In conditiile date nu ar trebui sa beneficiez de drepturile salariale conform atributiilor de manager?
Va multumesc.

Răspunde Citează

7 mesaje

516 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 18:02, 6 Octombrie 2013

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Dreptul muncii Buna seara In perioada dec 2012 - dec. 2016 am avut functia de ing. electro cu atributiuni de coordonare si conducere ( manager) fiind aplicat un spor de 25 % ... (vezi toată discuția)

Drepturi salariale Daca pana la o anumita data am avut un salar de baza dar indeplineam 2 functii fara a se face distinctie intre acestea (ca timp alocat si salariu), este legal ... (vezi toată discuția)

Contract de munca buna ziua. O persoana poate sa aiba 2 contracte de munca cu 8 ore/zi la doua firme diferite? Lucreaza cu norma intreaga in invatamant si cu norma intreaga la ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-10-06 17:26:27

In principiu, trebuie sa vi se acorde drepturile salarilae ale acelui manager pe perioada inlocuirii lui.

Inlocuirea se face prin semnarea numai a actului aditional la c.i.m.?

Sgaverdia Utilizator · Answer 2 · 2013-10-06 17:34:38

Da, doar acest act aditioanal. Mentionez faptul ca exercit aceast cumul de functie de 8 luni managerul fiind plecat pe durata determinata de 8 luni, dar acum a prelungit contractul pe o perioada de 2 sau 3 ani. In acesta perioada am beneficiat de spor

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-10-06 17:38:14

Cumulul de functii se poate efectua, in practica :
- prin incheierea de c.i.m. pe functii diferite si salarii distincte

- prin incheierea unui act aditional la c.i.m. si acordarea unui spor la salariu

Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Sgaverdia Utilizator · Answer 4 · 2013-10-06 17:51:07

Utilizator 17:51, 6 Octombrie 2013

sporul la salariu este stipulat undeva in lege sau poate fi negociat cu conducerea?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-10-06 17:57:58

Pentru sectorul privat , sporurile pot fi negociate, prevazute in ccm aplicabil sau in reg.intern al angajatorului.

Pentru sectorul bugetar acestea sunt prevazute in acte normative.