Somaj

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Somaj

Utilizator 15:56, 14 Octombrie 2013

Buna ziua.
O persoana cu o vechime totala de 3 ani lucrati fara intrerupere in aceeasi unitate,are CIM incetetat in 19.08.2013 cu art 55,lit b, poate beneficia de indemnizatie de somaj daca se angajeaza in luna octombrie,lucreaza o luna ,sau doua si dupa aceea i se inceteaza CIM in baza art 65,alin1?
Poate primi indemniz.de somaj chiar daca a avut intrerupere din 19.08.2013 si pina cind se va angaja (presupunem 25.10.2013).
Multumim anticipat pt raspunsul Dv.

Răspunde Citează

4 mesaje

248 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:26, 14 Octombrie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie de somaj Buna ziua. O persoana care a fost angajata 3 ani la o firma si in 19.08.2013 a avut incetare CIM in baza art 55lit b,daca se angajeaza in luna octombrie la o ... (vezi toată discuția)

Conditiile de incetare a cim pentru a beneficia de somaj Care sunt conditiile de incetare a contractului de munca pentru a beneficia de indemnizatia de somaj? (vezi toată discuția)

Art .55 Buna ziua.As avea si eu o intrebare.Daca unei persoane i se desface contractul de munca in baza art. 55,b poate beneficia de indemniztia de somaj? (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2013-10-14 16:03:12

1. - Pentru a beneficia de indemnizatie de somaj trebuie sa-i inceteze contractul individual de munca (CIM) din motive neimputabile salariatului.
- Se are in vedere ultimul CIM.
- Incetarea CIM cu art.65(1) din Codul muncii este neimputabila salariatului.

2. - Pentru a beneficia de indemnizatie de somaj trebuie ca in cele 24 de luni premergatoare inregistrarii la Agentia de Somaj sa aiba 12 luni de stagiu de cotizare la somaj.
- Cele 12 luni nu trebuie sa fie neaparat consecutive si nici neaparat la acelasi angajator.

marianavatany@yahoo.com Utilizator · Answer 2 · 2013-10-14 16:17:56

Deci ar putea beneficia de somaj,daca ar face angajarea,ar munci,1-2 luni si sa inceteze cim cu art 65(1).
Sper sa fi inteles corect deoarece de la ag.somaj nu a primit un raspus clar.
Multumim pt raspunsul dv.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-10-14 16:26:09

Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a) incetarea raportului de munca în temeiul art. 56 lit. b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile şi completarile ulterioare;
b) incetarea raportului de munca la initiativa angajatorului, prin notificare scrisa, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile şi completarile ulterioare;
......

Prin urmare, acestea sunt articolele care va dau posibilitatea sa beneficiati de somaj,

In speta, incetarea c.i.m. in baza art.65 C.mun. va da posibilitatea sa beneficiati de somaj .