Indemnizatie crestere copil

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Indemnizatie crestere copil

Utilizator 12:27, 20 Octombrie 2013

Stimati domni,

Sunt interesata de subiectul indemnizatie crestere copil. Sunt studenta in anul 3 la UTCB, sunt angajata de 1 luna si sunt insarcinata in luna a 3-a. In momentul in care nasc indemnizatia se va acorda in functie de statutul de studenta sau de salariul primit???

In ultimele 12 luni sunt cu vechime la stat, adica sunt studenta, dar, de-o luna sunt si angajata pana in luna a 7-a, a 8-a de sarcina cand voi intra in concediu de maternitate. Indemnizatia o voi primi de 600 ron sau 85% din salariu (in conditiile in care in momentul nasterii voi avea 7-8 luni de munca, nu 12)???

Mentionez ca nu am carte deschisa decat de-o luna pt ca nu am mai lucrat inainte. 85% din salariu e mai mare decat 600 ron de la stat.

Astept raspunsul dvoastra cu nerabdare.

Cu stima,

Dana

Răspunde Citează

2 mesaje

273 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 13:48, 20 Octombrie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu crestere copil Buna ziua! As dori sa stiu care sunt conditiile pentru acordarea concediului de crestere a copilului. De asemenea, s-a revenit la situatia in care puteam ... (vezi toată discuția)

Indemnizatia de crestere a copilului intrebarea mea este daca se calculeaza 85% din salarul fiecarei mamici sau este un sla standard fix 600ron. la salarul meu de 950 ron bani in mana cat ar fi ... (vezi toată discuția)

La indemnizatia de crestere copil se ofera 85% din ce salariu? Daca imi iau concediul de crestere copil si in ultimul an am cotizat 6 luni ca angajat la o firma si 6 luni la alta firma cu salarii diferite, ultimul ceva mai ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2013-10-20 13:48:20

1. Veti beneficia de concediu crestere copil (CCC) si indemnizatia aferenta daca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) aveti venituri din salarii, din activitati independente sau agricole sau perioade asimilate (studenta la zi, concedii medicale, concediu de maternitate etc.).

2. In cazul dvs. cele 12 luni vor fi formate din luni in care ati fost studenta la zi, luni in care ati avut venituri din salarii si luni in care ati avut venituri din conecdii medicale sau conceiu de sarcina

3. - Indemnizatia pentru CCC este de 85% din media veniturilor nete pe cele 12 luni eligibile.
- Suma veniturile nete din salarii, pe cele 7-8 luni, se imparte la 12, se inmulteste cu 85% si daca rezulta o suma mai mica de 600 lei se acorda o indemnizatie de 600 lei.

4. Daca 85% din media veniturilor nete pe cele 12 luni este mai mare de 600 lei se acorda o indemnizatie egala cu suma rezultata dar:
- nu mai mult de 3.400 lei daca optati pentru CCC pana la varsta de 1 an;
- nu mai mult de 1.200 lei daca optati pentru CCC pana la varsta de 2 ani.