Articolul 82 din Codul Muncii

Buna ziua,

Cred ca multe persoane care intra in contact cu acest articol fac confuzie intre contract si prelungire a contractului, eu fiind una din aceste persoane pana am citit cateva postari de pe forum. Totusi vreau sa imi confimati daca am inteles bine.

Am inteles ca se poate face asa:
- noului angajat pe perioada determinata i se poate prelungi contractul de cate ori doreste angajatorul atat timp cat prelungirile + perioada prevazuta in contractul semnat initial nu depasesc 36 de luni;
- dupa cele 36 de luni angajatorul are optiunea de a-i deschide alte doua contracte consecutive pe perioada determinata daca acestea sunt incheiate in maxim 3 luni de la incetarea celui anterior si acestea nu pot depasi 12 luni ca durata, fiecare.

Daca mi se confirma cele de mai sus am o intrebare: Pentru contractele consecutive, e necesar sa se schimbe incadrarea sau se pot face 3 contracte consecutive cu aceeasi incadrare?

Multumesc.