Vechime in munca / carte de munca electronica

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Vechime in munca / carte de munca electronica

Utilizator 12:39, 27 Octombrie 2013

Buna ziua,

Imi puteti va rog spune cum procedez pentru a obtine o adeverinta din care sa reiasa vechimea in munca nemaiexistand carte de munca fizica?

Multumesc

Răspunde Citează

9 mesaje

1987 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:16, 27 Octombrie 2013

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Eliberare adeverinte vechime in munca - unde? Buna ziua! Dupa ce am apelat la mai multe institutii publice nu am gasit nici un raspuns la problema mea. O ruda apropiata a lucrat la 2 firme (lichidate ... (vezi toată discuția)

Adeverinta grupa a ii a de munca Am lucrat la un angajator 1 an si 4 luni, dupa care am efectuat serviciul militar. La reintoarcere am lucrat la acelasi angajator inca 23 ani. Toata ... (vezi toată discuția)

Pot cere lichidatorului judiciar al angajatorului meu evidențierea perioadei lucrate în cele două sisteme, cu cărți de muncă și revisal? Pot cere lichidatorului judiciar al angajatorului meu, evidențierea perioadei lucrate de mine, în cele două sisteme, în sistemul cu cărți de muncă și ... (vezi toată discuția)

trandafir2 Moderator · Answer 1 · 2013-10-27 12:59:34

Moderator 12:59, 27 Octombrie 2013

La solicitarea dvs, angajatorul va inmaneaza o adeverinta si un raport salariat generat de programul Revisal.

Răspunde Citează

robdin2007 Utilizator · Answer 2 · 2013-10-27 13:09:51

Problema este ca eu nu am mai lucrat pe baza de contract de munca in ultimii doi ani, iar ultimul angajator si-a incetat activitatea

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-10-27 13:10:02

Potrivit art.8 alin.3 lit.a si b din HG nr.500/2011, coroborat cu art.34 alin.5 C.mun., la solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat angajatorul este obligat sa ii elibereze acestuia:
a) copii ale documentelor existente in dosarul personal;
b) copii ale paginilor din registrul electronic care cuprind inscrierile referitoare la persoana sa si/sau un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, astfel cum rezulta din registrul general de evidenta si din dosarul personal, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii.

Refuzul angajatorului de a elibera copii dupa documentele prevazute la art. 8 alin. (3), solicitate de catre salariat constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 300 lei la 1.000 lei de catre ITM.

Nu ati avut c.i.m. semnat?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2013-10-27 14:19:04

Consultant resurse umane 14:19, 27 Octombrie 2013

Mergeti la Casa de Pensii si solicitati (contra cost) o adeverinta cu stagiul de cotizare.

Răspunde Citează

robdin2007 Utilizator · Answer 5 · 2013-10-27 14:20:18

Utilizator 14:20, 27 Octombrie 2013

Nu, am lucrat pe contract prestari servicii

Răspunde Citează